中文版   ENGLISH



CSR制度 首页 -> 社会责任 -> CSR制度
1、CSR投资方向:环境保护、教育支持、弱势群体关爱;
2、CSR合作伙伴选择原则:
   有共同的发展理念;
   有明确的服务对象;
   有成熟的服务流程;
   有透明的管理体系;
   有稳定的项目持续性;
   有丰富的成功案例。
3、CSR投资项目考察原则:
   重大的突发性事件;
   有明确的社会意义;
   在能力可承受的范围之内;
   项目效果可评估;
   能够有效促进员工参与,提升凝聚力;
   多一些雪中送炭,少一些锦上添花。

1、天创对企业志愿服务的相关支持
   时间支持:每年为每个员工提供2天带薪志愿服务日
   费用支持:每年为每个员工提供志愿服务基金
   企业奖励:每年评选若干名企业志愿服务优秀个人及优秀集体,予以物质及精神奖励。
2、天创对企业志愿服务的考核标准
   没有参与过企业志愿服务的员工,原则上不能参与年度优秀员工评选。
3、天创志愿服务协会组建原则
   集团设立志愿者协会主席一人。
   主席选举:自愿报名,全体投票
   主席任期:1年
主席职能:
   ·根据志愿者服务宗旨、职责,负责公司志愿者协会的决策工作,主持有关工作及会议,从实际出发,进行计划审批、工作总结。
   ·根据志愿者工作的特点和规律,帮助、指导、检查、督促志愿者工作,协调各方面关系,及时发现问题,解决问题。
   ·接受全体员工的监督。
   各公司设立志愿服务联络员一人;
   各区域设立志愿服务联络员一人;
   联络员以主动报名为原则,由会长最终确认。
5、天创企业志愿服务活动组织原则
   自上至下原则:由天创志愿者协会统一组织、建议,志愿者报名参与
   自下至上原则:有志愿者自主组织,天创志愿者协会协办

网站地图 | 人才招聘 | 法律声明 | 销售网络 | 联系我们| EDM订阅 Copyrights © 2005-2010 天创数码集团 All Rights Reserved